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Der Anfragende fragt, ob er nach einer Kündigung im Jahr 2018 die 40 %ige Ermäßigung nach dem Übergangsrecht anwenden kann. Die DGT erläutert, dass bei einer vorzeitigen Inanspruchnahme der Altersrente aufgrund der Kündigung das Ereignis im Jahr 2018 eintritt und die Frist für die Ermäßigung im Jahr 2020 abgelaufen ist; andernfalls tritt das Ereignis bei Eintritt in den Ruhestand im Jahr 2024 ein und die Frist endet im Jahr 2026.
Gestellte Frage: Möglichkeit der Anwendung der im Übergangsrecht vorgesehenen 40-prozentigen Ermäßigung.
Wird die Altersrente nach einer betriebsbedingten Kündigung vorzeitig in Anspruch genommen, tritt das Ereignis ein, wenn die Voraussetzungen für diese Auszahlung erfüllt sind. Die Frist für die Anwendung der 40 %igen Ermäßigung auf vor 2007 geleistete Beiträge richtet sich nach der zwölften Übergangsbestimmung des LIRPF. Wenn das Ereignis im Jahr 2018 eintritt, endete die Frist am 31. Dezember 2020. Wenn keine vorzeitige Auszahlung erfolgt und der Ruhestand im Jahr 2024 eintritt, endet die Frist am 31. Dezember 2026.
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