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V0996-21 20 avril 2021 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · régimen especial

Possibilité d'opter pour le régime spécial d'imposition pour expatriation en cas de contrat de travail

Un ressortissant suédois demande s'il peut bénéficier du régime spécial prévu à l'article 93 de la LIRPF après avoir été recruté par une société espagnole. La DGT précise que cela est possible sous réserve de ne pas avoir été résident au cours des dix dernières années, que le déplacement soit lié au contrat de travail et qu'aucun revenu ne soit perçu via un établissement stable.

La question posée

Question posée : Si le régime fiscal spécial prévu à l'article 93 de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques lui est applicable.

La position de la DGT

Pour appliquer le régime spécial de l'article 93 de la LIRPF, le contribuable doit avoir acquis la résidence fiscale en Espagne à la suite de son déplacement. Il doit être respecté le fait qu'il n'ait pas été résident au cours des dix périodes précédentes, que le déplacement soit dû à un contrat de travail avec un employeur en Espagne et qu'il n'obtienne pas de revenus par l'intermédiaire d'un établissement stable. Dans ce cas, s'il existe la relation de travail et la causalité entre le contrat et le déplacement, la condition de la lettre b) serait remplie.

L’appliquer à un cas réel

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