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Une entreprise s'interroge sur l'éligibilité d'un salarié détaché dans une filiale au Maroc à l'exonération d'IRPF pour activités à l'étranger. La DGT précise que l'application de cette exonération requiert un déplacement physique effectif, que les prestations soient réalisées pour une entité non résidente, et que le pays de destination applique un impôt analogue sans être un paradis fiscal.
Question posée : Si l'exonération prévue à la lettre p) de l'article 7 de la loi 35/2006 relative à l'impôt sur le revenu des personnes physiques est applicable.
Para aplicar la exención del artículo 7.p) de la LIRPF, los trabajos deben realizarse efectivamente en el extranjero y para una entidad no residente o establecimiento permanente en el exterior. Si la entidad destinataria está vinculada, el servicio debe constituir una prestación de servicios intragrupo que produzca una ventaja o utilidad a la entidad no residente. Además, en el territorio de realización debe aplicarse un impuesto de naturaleza idéntica o análoga y no ser un paraíso fiscal. En el caso concreto, la aplicación dependerá de que se verifique la existencia de dicha prestación de servicios intragrupo.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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