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Un ressortissant du Royaume-Uni s'interroge sur la possibilité d'appliquer le régime spécial de l'article 93 de l'IRPF suite à son embauche par une société espagnole. La DGT précise que cela est possible sous réserve d'un lien de causalité entre le début de la relation de travail et le déplacement, ainsi que du respect des autres conditions légales.
Question posée : Si le régime fiscal spécial prévu à l'article 93 de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques est applicable.
Pour appliquer le régime spécial, le déplacement doit être la conséquence d'un contrat de travail avec un employeur en Espagne. Il est requis que le contribuable n'ait pas été résident en Espagne au cours des dix périodes d'imposition précédentes et qu'il n'obtienne pas de revenus par l'intermédiaire d'un établissement stable. L'application dépend du respect du lien de causalité entre le début de la relation de travail et le déplacement.
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