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Un retraité s'interroge sur la possibilité de transférer l'intégralité de son plan de prévoyance assuré vers un plan de pension et sur l'impact fiscal d'une telle opération. La DGT précise que, sous réserve du respect des conditions réglementaires et des dispositions propres au plan, ce transfert ne génère aucune conséquence fiscale.
Question posée : Possibilité de le transférer dans sa totalité vers un plan de pension et conséquences fiscales dudit transfert.
Le transfert de droits économiques entre systèmes de prévoyance sociale peut être effectué sans conséquences fiscales. Pour qu'il n'y ait pas d'impact fiscal, les conditions établies par la réglementation des plans de pension et par le Règlement de l'impôt sur le revenu des personnes physiques doivent être respectées. De même, la possibilité d'effectuer le transfert est subordonnée à ce que les conditions du plan de prévoyance assuré lui-même le permettent.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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