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V0816-15 13 mars 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

L'exonération pour travail à l'étranger nécessite l'existence d'un lien de subordination

Un travailleur et propriétaire d'une société à responsabilité limitée demande s'il peut bénéficier de l'exonération pour travaux effectués à l'étranger. La DGT répond qu'en raison du contrôle effectif exercé sur la société, il n'existe pas de relation de travail et que l'exonération n'est donc pas applicable.

La question posée

Question posée : Possibilité d'appliquer l'exonération prévue à la lettre p) de l'article 7 de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques.

La position de la DGT

L'exonération prévue à l'article 7.p) de la LIRPF s'applique uniquement aux revenus du travail découlant d'une relation de travail ou statutaire. Dans le cas de personnes exerçant des fonctions de direction ou de gestion et possédant le contrôle effectif d'une société commerciale, l'existence d'une relation de travail est exclue. En l'absence de relation de travail, il n'est pas possible d'appliquer l'exonération pour les travaux effectués à l'étranger.

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