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V0816-15 13 mars 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

L'exonération pour travail à l'étranger nécessite l'existence d'un lien de subordination

Un travailleur et propriétaire d'une société à responsabilité limitée demande s'il peut bénéficier de l'exonération pour travaux effectués à l'étranger. La DGT répond qu'en raison du contrôle effectif exercé sur la société, il n'existe pas de relation de travail et que l'exonération n'est donc pas applicable.

La question posée

Cuestión planteada Posibilidad de aplicar la exención prevista en la letra p) del artículo 7 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

La position de la DGT

La exención del artículo 7.p) de la LIRPF se aplica a rendimientos del trabajo derivados de una relación laboral o estatutaria. En el caso de personas que ejercen funciones de dirección o gerencia y poseen el control efectivo de una sociedad mercantil, no existe relación laboral según el Estatuto del trabajo autónomo. Sin la existencia de una relación laboral, no es posible aplicar la exención por trabajos realizados en el extranjero.

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