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V0816-15 13. März 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Befreiung bei Auslandsarbeit setzt bestehendes Arbeitsverhältnis voraus

Ein Arbeitnehmer und Gesellschafter einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SL) erkundigt sich nach der Anwendbarkeit der Steuerbefreiung für im Ausland erbrachte Tätigkeiten. Die DGT stellt fest, dass aufgrund der tatsächlichen Kontrolle über die Gesellschaft kein Arbeitsverhältnis vorliegt und somit kein Anspruch auf die Befreiung besteht.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Möglichkeit der Anwendung der in Buchstabe p) des Artikels 7 des Einkommensteuergesetzes für natürliche Personen vorgesehenen Befreiung.

Die Entscheidung der DGT

Die Befreiung gemäß Artikel 7 Buchstabe p) des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) findet nur Anwendung auf Arbeitsentgelte, die aus einem Arbeits- oder Dienstverhältnis resultieren. Bei Personen, die Leitungs- oder Managementfunktionen ausüben und die effektive Kontrolle über eine Handelsgesellschaft innehaben, wird das Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses ausgeschlossen. Ohne Arbeitsverhältnis ist die Anwendung der Befreiung für im Ausland ausgeübte Tätigkeiten nicht möglich.

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