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Une entreprise s'interroge sur la déductibilité et le dénouement des bonus extraordinaires et des rémunérations variables pour les salariés et les dirigeants. La DGT précise que les bonus et les rémunérations des administrateurs sont déductibles selon leur dénouement comptable, tandis que les paiements basés sur des instruments de capitaux propres réglés en espèces sont soumis à un régime de déductibilité spécifique.
Cuestión planteada Tratamiento fiscal en cuanto a la deducibilidad en el Impuesto sobre Sociedades del pago de la retribución variable y extraordinaria acordada en favor de empleados, directivos y consejeros, así como el devengo de las mismas.
Los gastos por bonus extraordinarios y retribuciones de consejeros son deducibles si cumplen con la inscripción contable, el devengo y la justificación documental. En el caso de retribuciones para directivos basadas en instrumentos de patrimonio que se liquidan en efectivo, el gasto asociado al pasivo será deducible en el período impositivo en que se aplique la provisión o se destine el gasto a su finalidad, según el artículo 14 de la LIS.
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