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V0738-25 22 avril 2025 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · rendimientos del trabajo

Application de la réduction de 30 % à l'indemnité pour rupture conventionnelle du contrat de travail

Le demandeur s'interroge sur le caractère irrégulier des revenus perçus lors d'une rupture conventionnelle de son contrat de travail. La DGT confirme qu'il s'agit de revenus perçus de manière notoirement irrégulière, ouvrant ainsi droit à la réduction fiscale.

La question posée

Question posée : Si le montant perçu peut être considéré comme un revenu irrégulier et la manière dont il doit être inscrit dans la déclaration de revenus.

La position de la DGT

Les sommes versées par l'entreprise aux salariés au titre de la rupture de la relation de travail d'un commun accord sont considérées comme des revenus du travail obtenus de manière notoirement irrégulière dans le temps. Par conséquent, s'ils sont imputés à une seule période d'imposition, la réduction de 30 pour cent prévue à l'article 18.2 de la LIRPF est applicable.

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