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V0633-23 17 mars 2023 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención

Les rémunérations des fonctionnaires pour congé de soin à un enfant gravement malade ne sont pas exonérées d'IRPF

Une question a été posée pour savoir si les rémunérations intégrales perçues par les agents publics lors d'un congé pour soins à un enfant mineur atteint de cancer ou d'une autre maladie grave sont exonérées d'IRPF. La DGT détermine que ces montants ne sont pas exonérés car ils constituent des rémunérations salariales et non des aides ou des prestations sociales.

La question posée

Question posée : Si les rémunérations versées aux agents publics par les différentes Administrations Publiques, pendant le congé pour soins à un enfant mineur atteint d'un cancer ou d'une autre maladie grave réglementé à l'article 49.e) du texte consolidé de la Loi sur le Statut Fondamental de la Fonction Publique, sont considérées comme exonérées de l'IRPF conformément aux dispositions de l'Art. 7 z) de la LIRPF.

La position de la DGT

L'exonération prévue à l'article 7.z) de la LIRPF n'est pas applicable aux rémunérations des fonctionnaires publics pendant le congé de l'article 49.e) du TRLEBEP. Ce que perçoit le fonctionnaire n'est pas une subvention ou une aide sociale, mais une rémunération salariale intégrale qui n'est pas réduite malgré la réduction du temps de travail. Ne s'agissant pas d'une prestation économique compensatoire, mais de son salaire habituel, l'exonération fiscale ne peut s'appliquer.

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