Aller au contenu
Retour à l'index
V0575-14 5 mars 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

L'exonération pour travail à l'étranger nécessite un lien de subordination

Une société de conseil s'interroge sur l'éligibilité à l'exonération des revenus du travail effectués à l'étranger dans le cadre d'un contrat avec une entreprise polonaise. La DGT conclut qu'un contrat de prestation de services de consultant indépendant, ne constituant pas un contrat de travail, ne remplit pas les conditions requises pour bénéficier de cette exonération.

La question posée

Cuestión planteada Posibilidad de aplicar la exención prevista en el artículo 7 p) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas a las cantidades a percibir por la consultante derivadas de dicho contrato.

La position de la DGT

La exención del artículo 7.p) de la LIRPF requiere que los rendimientos deriven de una relación laboral o estatutaria. Para su aplicación, el trabajo debe realizarse efectivamente en el extranjero para una entidad no residente y en un territorio con impuesto análogo que no sea paraíso fiscal. Al no existir una relación laboral en el contrato de prestación de servicios presentado, no procede la exención.

Email
Contact