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Il est demandé si un complément de productivité pour retraite, basé sur quinze années de service, permet d'appliquer la réduction de l'article 18.2 du LIRPF. La DGT répond qu'elle n'est pas applicable car l'accord établissant la gratification est nouveau.
Question posée : Application de la réduction de 30 pour cent de l'article 18.2 de la Loi 35/2006 aux montants versés en 2024.
Pour appliquer la réduction, il doit exister une période de génération supérieure à deux ans, ce qui exige que le rendement soit lié à une ancienneté minimale dans l'entreprise de cette période et que l'accord ou le contrat l'établissant dépasse également les deux ans. Dans ce cas, s'agissant d'une gratification qui naît ex novo avec l'accord lui-même, la condition selon laquelle la convention dépasse la période de deux ans exigée n'est pas remplie. Par conséquent, la réduction de 30 pour cent n'est pas applicable.
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