Aller au contenu
Retour à l'index
V0422-19 27 février 2019 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · retribución en especie

Traitement fiscal des cotisations d'assurance maladie : rémunération en nature ou médiation de paiement

Un salarié s'interroge sur le fait de savoir si le paiement par l'entreprise des cotisations d'assurance maladie pour lui-même et ses enfants constitue une rémunération en nature. La DGT détermine que le paiement de la cotisation personnelle est une rémunération en nature si cela est convenu, tandis que le paiement des cotisations des enfants, lorsqu'il est déduit du salaire net du travailleur, constitue une médiation de paiement.

La question posée

Question posée : Application de l'article 42.3.c) de la Loi 35/2006.

La position de la DGT

Les cotisations d'assurance maladie payées par l'entreprise pour le travailleur constituent un avantage en nature si elles sont stipulées dans le contrat ou la convention collective, étant exonérées jusqu'à 500 euros par an. Si l'entreprise paie les cotisations des enfants mais déduit le montant du salaire net du travailleur, il s'agit d'une médiation de paiement et non d'un avantage en nature. Dans ce second cas, le paiement est considéré comme une application des revenus monétaires du travailleur pour couvrir une dépense.

Réserver le premier rendez-vous offert