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Ein Arbeitnehmer fragt an, ob die Übernahme der Krankenversicherungsbeiträge für ihn und seine Kinder durch das Unternehmen als Sachbezug gilt. Die DGT stellt fest, dass die Zahlung des eigenen Beitrags als Sachbezug gilt, sofern dies vereinbart wurde, während die Zahlung der Beiträge für die Kinder, sofern diese vom Nettogehalt des Arbeitnehmers abgezogen werden, als Zahlungsvermittlung einzustufen ist.
Cuestión planteada Aplicación del artículo 42.3.c) de la Ley 35/2006.
Las cuotas de seguro de enfermedad pagadas por la empresa para el trabajador son retribución en especie si están pactadas en el contrato o convenio, siendo exentas hasta 500 euros anuales. Si la empresa paga las cuotas de los hijos pero descuenta el importe del sueldo neto del trabajador, se trata de una mediación de pago y no de retribución en especie. En este segundo caso, el pago se considera una aplicación de los rendimientos dinerarios del trabajador para cubrir un gasto.
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