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V0413-19 27 février 2019 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · retribución en especie

La mise à disposition de véhicules à usage privé peut constituer une rémunération en nature ou en espèces selon l'accord

Une entreprise s'interroge sur le caractère de rémunération en nature de l'accès à des contrats de location longue durée pour les salariés, dont le coût est déduit de leur salaire. La DGT précise qu'il s'agit d'un revenu en espèces s'il ne s'agit que d'une simple médiation de paiement, mais que cela constitue une rémunération en nature si l'accord est stipulé dans le contrat ou la convention collective en tant qu'avantage.

La question posée

Question posée : Traitement fiscal applicable à la cession d'usage des véhicules que l'entité proposerait à ses salariés.

La position de la DGT

Si l'entreprise agit en tant qu'intermédiaire de paiement pour que l'employé acquière le service, il s'agit d'une rémunération monétaire. Toutefois, si la mise à disposition du véhicule est prévue dans le contrat de travail ou la convention collective, elle constitue une rémunération en nature. Dans ce dernier cas, si le véhicule n'est pas la propriété de l'entreprise, l'évaluation annuelle est de 20 % de la valeur de marché d'un véhicule neuf. Cette rémunération comprend les assurances, les taxes et l'entretien, mais pas le carburant, qui constituerait une rémunération distincte.

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