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V0216-18 31 janvier 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · rendimientos del trabajo

Réduction de 30 % des revenus du travail : conditions de durée de génération et autres critères

Une entreprise s'interroge sur l'éligibilité des rémunérations variables liées aux objectifs d'un programme stratégique (2017-2020) à la réduction de 30 % prévue par l'article 18.2 de la LIRPF. La DGT précise qu'il est impossible de se prononcer avec les éléments fournis, tout en détaillant les conditions nécessaires à son application.

La question posée

Question posée : Si la réduction de 30 % prévue à l'article 18.2 de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques s'appliquera aux rémunérations liées à la réalisation d'objectifs conformément au plan stratégique de la période 2017-2020.

La position de la DGT

Pour appliquer la réduction de 30 %, les revenus doivent avoir une période de génération supérieure à deux ans, être imputés à une seule période d'imposition et ladite réduction n'avoir pas été appliquée à d'autres revenus ayant une période de génération supérieure à deux ans au cours des cinq périodes d'imposition précédentes. La réduction ne s'appliquera pas s'il s'agit d'un simple report de l'exigibilité de rémunérations annuelles. Le montant maximum sur lequel s'applique la réduction est de 300 000 euros par an.

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