Zum Inhalt springen
Zurück zum Index
V0216-18 31. Januar 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

30 %-Reduzierung bei Arbeitsentgelten erfordert einen Erzeugungszeitraum von mehr als zwei Jahren und weitere Voraussetzungen

Ein Unternehmen erkundigt sich, ob variable Vergütungen, die an die Ziele eines strategischen Plans (2017–2020) gekoppelt sind, die 30 %-Reduzierung gemäß Art. 18.2 LIRPF in Anspruch nehmen können. Die DGT gibt an, dass dies anhand der vorliegenden Informationen nicht abschließend beurteilt werden kann, legt jedoch die notwendigen Voraussetzungen für deren Anwendung fest.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob die in Artikel 18.2 des Einkommensteuergesetzes vorgesehene Ermäßigung von 30 % auf die Vergütungen anzuwenden ist, die mit der Erreichung von Zielen gemäß dem strategischen Plan für den Zeitraum 2017-2020 verknüpft sind.

Die Entscheidung der DGT

Um die Ermäßigung von 30 % anzuwenden, müssen die Einkünfte einen Entstehungszeitraum von mehr als zwei Jahren aufweisen, in einem einzigen Veranlagungszeitraum zugeordnet werden und die besagte Ermäßigung darf in den fünf vorangegangenen Veranlagungszeiträumen nicht auf andere Einkünfte mit einem Entstehungszeitraum von mehr als zwei Jahren angewendet worden sein. Die Ermäßigung findet keine Anwendung, wenn es sich lediglich um einen Aufschub der Fälligkeit von Jahresvergütungen handelt. Der Höchstbetrag, auf den die Ermäßigung angewendet wird, beträgt 300.000 Euro pro Jahr.

Kostenloses Erstgespräch buchen