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Une question a été posée pour savoir si l'exonération de l'indemnité de licenciement est perdue en cas de réembauche par l'entreprise d'origine après un licenciement préalable dans une filiale. La DGT répond que la présomption de lien de dépendance ne s'applique pas car la nouvelle entreprise n'est pas liée à celle ayant licencié le travailleur.
Cuestión planteada Tratamiento fiscal por el IRPF de la indemnización por despido, en el supuesto de continuar prestando sus servicios para la empresa que le despidió.
La exención de la indemnización por despido requiere la real efectiva desvinculación del trabajador. Se presume que no hay desvinculación si el trabajador vuelve a prestar servicios a la misma empresa o a una vinculada en los tres años siguientes. En este caso, al no existir vinculación entre la empresa que despidió y la que ofrece el nuevo trabajo, no se aplica dicha presunción.
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