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V0178-14 27 janvier 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención

Conditions d'exonération des revenus du travail pour les détachements à l'étranger et les services intragroupes

Une entreprise s'interroge sur l'éligibilité du personnel détaché temporairement à l'étranger à l'exonération prévue à l'article 7.p) de la LIRPF. La DGT précise que les activités doivent être exercées effectivement hors d'Espagne, pour une entité non résidente, dans des pays pratiquant une fiscalité analogue et ne constituant pas des paradis fiscaux.

La question posée

Question posée : S'il convient d'appliquer l'exonération prévue à la lettre p) de l'article 7 de la loi 35/2006 du 28 novembre relative à l'impôt sur le revenu des personnes physiques.

La position de la DGT

Pour appliquer l'exonération, les travaux doivent être effectués physiquement à l'étranger et pour une entité non résidente ou un établissement stable. Si l'entité est liée, le service doit procurer un avantage ou un bénéfice au destinataire, étant considéré comme un service intra-groupe si une entreprise indépendante aurait payé pour celui-ci. De plus, un impôt de nature identique ou analogue doit s'appliquer dans le pays de destination, et celui-ci ne doit pas être un paradis fiscal. Si le travail est effectué dans plusieurs pays, l'exigence fiscale est analysée individuellement pour chaque territoire.

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