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V0178-14 27. Januar 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención

Voraussetzungen für die Steuerbefreiung von Arbeitsentgelt bei Auslandsentsendungen und konzerninternen Dienstleistungen

Ein Unternehmen erkundigt sich, ob bei vorübergehenden Auslandsentsendungen des Personals die Steuerbefreiung gemäß Art. 7 Buchst. p) LIRPF Anwendung finden kann. Die DGT stellt klar, dass die Tätigkeiten tatsächlich außerhalb Spaniens, für eine nicht ansässige Einheit und in Ländern mit vergleichbarer Besteuerung (keine Steueroasen) erbracht werden müssen.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob die Anwendung der in Buchstabe p) des Artikels 7 des Gesetzes 35/2006 vom 28. November über die Einkommensteuer für natürliche Personen zulässig ist.

Die Entscheidung der DGT

Um die Befreiung anzuwenden, müssen die Arbeiten physisch im Ausland und für eine gebietsfremde Einheit oder eine Betriebsstätte ausgeführt werden. Wenn die Einheit ein nahestehender Unternehmen ist, muss die Dienstleistung dem Empfänger einen Vorteil oder Nutzen bringen, wobei sie als konzerninterne Dienstleistung gilt, wenn ein unabhängiges Unternehmen dafür bezahlt hätte. Zudem muss im Bestimmungsland eine Steuer gleicher oder ähnlicher Art erhoben werden, und es darf sich nicht um ein Steueroasenland handeln. Wenn in mehreren Ländern gearbeitet wird, wird die steuerliche Anforderung für jedes Territorium einzeln geprüft.

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