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V0156-19 24 janvier 2019 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · rentas en especie

Les frais de garde d'enfants payés par chèques-services peuvent être déductibles s'ils ne sont pas considérés comme un avantage en nature exonéré

La question porte sur la compatibilité entre l'exonération de l'avantage en nature pour les services de garde d'enfants et la déduction pour maternité. La DGT précise que si le paiement constitue une médiation de paiement par l'entreprise et non un avantage en nature convenu, la dépense peut être éligible à la déduction.

La question posée

Question posée : Compatibilité entre l'exonération prévue à l'article 42.3.b) et la déduction pour frais de crèche de l'article 18 de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques.

La position de la DGT

Si l'entreprise paie la crèche comme une médiation de paiement (application d'une rémunération monétaire) et non comme une rémunération en nature convenue dans un contrat ou une convention, la dépense n'est pas un revenu en nature exonéré. Dans ce cas, si les conditions de l'article 81 sont remplies, les frais de crèche réglés par des chèques pourraient faire l'objet de la déduction pour maternité. Ils ne peuvent être simultanément exonérés et déductibles.

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