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Un travailleur résidant en Espagne est détaché pendant deux ans au Brésil pour fournir des services informatiques à une filiale. La question porte sur le maintien de sa résidence fiscale en Espagne, l'éligibilité à l'exonération pour travail à l'étranger et l'application des retenues à la source.
Cuestión planteada - Si seguirá teniendo la consideración de contribuyente del IRPF.
Para aplicar la exención del artículo 7.p) de la LIRPF, los trabajos deben realizarse para una entidad no residente o un establecimiento permanente en el extranjero. En casos de grupos de empresas, debe verificarse que el servicio sea intragrupo y produzca una ventaja o utilidad a la entidad destinataria. Si el servicio se considera prestado a la entidad española, no habrá derecho a la exención. Además, el país de destino debe tener un convenio de doble imposición con España que incluya intercambio de información.
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