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BOE-A-2026-9577 ·2 mai 2026 ·Résolution Impact moyen
Social

Entreprises de services auxiliaires : 30 jours pour intégrer le nouvel annex salarial de la convention collective

La Résolution du 23 avril 2026 publie la nouvelle annexe salariale de la IIe Convention collective pour les entreprises de services auxiliaires d'information, de réception, de contrôle d'accès et de vérification des installations. Cette modification intervient conformément aux articles 90.2 et 3 du RDL 2/2015 et au Décret royal 713/2010. Les entreprises doivent intégrer cette mise à jour dans leur système de rémunération dans un délai de 30 jours à compter de la publication du procès-verbal (art. 90.3).

En 2 points clés

  1. Les entreprises de services auxiliaires doivent intégrer la nouvelle annexe salariale sous 30 jours (art. 90.3)
  2. L'annexe salariale est mise à jour conformément au RDL 2/2015 et au RD 713/2010 (art. 90.2, 3)

Qui est concerné

S'applique à ce profil

  • Empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones
  • Que formen parte del II Convenio colectivo

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

S'applique à ce profil

  • Autónomos que presten servicios en el ámbito de las actividades mencionadas

Comment cela affecte les parties prenantes

Pour les entreprises de services auxiliaires d'information, de réception, de contrôle d'accès et de vérification des installations, un nouveau salaire minimum par catégorie professionnelle est établi et doit être appliqué dès la date de publication. Le délai de 30 jours pour adapter la rémunération dans la gestion des salaires affecte directement les ressources humaines et la comptabilité des coûts de main-d'œuvre. Aucun impact n'est à noter pour les travailleurs individuels, la modification étant d'ordre réglementaire et n'affectant pas directement leurs conditions de travail.

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Revisar y ajustar los salarios según el nuevo anexo salarial publicado art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Chronologie

2026-05-02pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BMC.
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