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BOE-A-2026-12012 ·4 juin 2026 ·Resolución Impact moyen
Fiscal

Grands magasins : application de la nouvelle augmentation salariale de 3,5 % dès le 30 mai 2026

La Résolution du 21 mai 2026 publie l'accord de la Commission Mixte relatif à l'augmentation salariale de 3,5 % pour l'année 2026 dans la convention collective des grands magasins. Cet ajustement est régi par les articles 90.2 et 3 du RDL 2/2015 ainsi que par le Real Decreto 713/2010. L'accord est publié au BOE et entre en vigueur le 30 mai 2026, date de publication de la convention précédente.

En 2 points clés

  1. Augmentation salariale de 3,5 % pour 2026 (art. 90.2 y 3 RDL 2/2015)
  2. Application obligatoire à partir du 30 mai 2026 (resolución de 21 de mayo de 2026)

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

art. 90.2 y 3 RDL 2/2015

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2 y 3 RDL 2/2015

S'applique à ce profil

  • Empresas que formen parte del sector de grandes almacenes

art. 90.2 y 3 RDL 2/2015

Comment cela affecte les parties prenantes

Les entreprises de grands magasins doivent appliquer l'augmentation salariale de 3,5 % à compter du 30 mai 2026 (art. 90.2 et 3 RDL 2/2015). Les salariés de ces entreprises bénéficient d'une hausse salariale directe. Les administrations de l'emploi doivent mettre à jour leurs registres de salaires conformément à la nouvelle convention. Le délai d'application est immédiat après la publication de l'accord.

Que faire et dans quel délai

ActionRéférenceDélai
Aplicar incremento salarial del 3,5% a partir del 30 de mayo de 2026 art. 90.2 y 3 RDL 2/2015 30 de mayo de 2026

Chronologie

2026-06-04pubPublication au BOE
2026-05-30vigorEntrée en vigueur (resolución de 21 de mayo de 2026)
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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