Entwicklung der Verwaltungsauffassung der DGT
Geltende Auffassung
Die Steuerbefreiung für Verpflegungsmehraufwendungen gemäß Artikel 9 der Verordnung ist nur anwendbar, wenn ein Arbeitsverhältnis mit den Merkmalen der Abhängigkeit und Fremdheit besteht. Bei Personen ohne Arbeitsverhältnis sind Pauschalbeträge nur dann nicht steuerpflichtig, wenn es sich um Auslagen für Rechnung eines Dritten handelt, was voraussetzt, dass das Unternehmen die Transportmittel oder die Unterkunft direkt bereitstellt. Die Erstattung von Auslagen ohne Nachweis ihrer strikten Notwendigkeit oder die Zahlung von freien Beträgen gelten als Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit.
Die Position der DGT bleibt in der gesamten analysierten Sequenz konstant. Das Kriterium legt fest, dass das Fehlen eines Arbeitsverhältnisses die Anwendung des Regimes für steuerfreie Verpflegungsmehraufwendungen ausschließt und die direkte Bereitstellung von Mitteln verlangt, um eine Besteuerung zu vermeiden. Es sind keine Änderungen der Rechtsprechung zu beobachten, sondern eine ständige Wiederholung der Notwendigkeit, die Art der Auslagen für Rechnung eines Dritten nachzuweisen.
Analyse auf Grundlage von 8 der 8 Auskünfte mit erkennbarer Auffassung. Aktualisiert am 2. Oktober 2026.