Zum Inhalt springen

Doktrin nach Thema · DGT-Observatorium

Frühkindliche Bildung: Entwicklung der DGT-Rechtsprechung

Wie sich die Auffassung der DGT zu diesem Thema entwickelt hat und auf welchen Auskünften sie beruht.

← DGT-Observatorium

Entwicklung der Verwaltungsauffassung der DGT

Stabile Auffassung Mittlere Zuverlässigkeit 13 Auskünfte · 2014–2024

Geltende Auffassung

Öffentliche Stipendien für reglementierte Studien sind gemäß Artikel 7.j) der LIRPF von der IRPF (Einkommensteuer) befreit. Die Befreiung setzt voraus, dass die Vergabe den Grundsätzen von Leistung und Fähigkeit, Allgemeingültigkeit sowie Nichtdiskriminierung beim Zugang und der Bekanntmachung entspricht. Eine Befreiung ist nicht zulässig, wenn die Empfänger ausschließlich oder überwiegend Arbeitnehmer der öffentlichen Stelle oder deren Angehörige sind.

Die Position der DGT zu öffentlichen Stipendien bleibt konstant und bekräftigt die im Jahr 2017 festgelegten Anforderungen an Allgemeingültigkeit und Nichtdiskriminierung. Es ist keine einheitliche rechtliche Entwicklung zu beobachten, da sich die Auskünfte mit unterschiedlichen Themen befassen, wie etwa der Befreiung von frühkindlichen Bildungsdiensten, dem Abzug für Mutterschaft oder der IVA (Umsatzsteuer)-Befreiung bei ergänzenden Tätigkeiten.

Wendepunkte

  1. V1955-17

    Legt fest, dass die Befreiung von Stipendien erfordert, dass die Vergabe den Grundsätzen von Leistung und Fähigkeit, Allgemeingültigkeit und Nichtdiskriminierung entspricht.

Analyse auf Grundlage von 13 der 13 Auskünfte mit erkennbarer Auffassung. Aktualisiert am 27. September 2026.

Auskünfte zu diesem Thema

13
V3372-14 23. Dez. 2014

Schulbildung von Kindern von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz gilt nicht als Sachbezug

SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas
retribución en especierendimientos del trabajoeducación infantilservicios sociales y culturalesprecio de mercado LIRPF — Ley 35/2006 del IRPF art. 17.1LIRPF — Ley 35/2006 del IRPF art. 42.1
Betrifft UnternehmenExpat · NichtansässigPrivatperson

Auf Ihren Fall anwenden

E-Mail
Kontakt