Zurück zum Index
V5332-16 16. Dezember 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

Abfindung bei Aufhebungsvertrag: Besteuerung als Arbeitslohn und Anwendung der 30 %-Reduzierung möglich

Ein Steuerzahler erkundigt sich nach der steuerlichen Behandlung einer Abfindung bei einer einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Die spanische Steuerbehörde (DGT) stellt klar, dass diese nicht steuerfrei ist, sondern als Arbeitslohn zu versteuern ist. Es ist jedoch möglich, den Abzug für unregelmäßige Einkünfte anzuwenden, sofern die Zahlung einem einzigen Veranlagungszeitraum zugeordnet wird.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Besteuerung der vom Antragsteller erhaltenen Abfindung nach dem Gesetz über die Einkommensteuer natürlicher Personen. Quellensteuer.

Die Entscheidung der DGT

Die Auflösung im gegenseitigen Einvernehmen ermöglicht keine Befreiung gemäß Artikel 7 e) des LIRPF, sodass die Beträge als Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit zu versteuern sind. Wenn die Abfindung einer einzigen Steuerperiode zugerechnet wird, kann die in Artikel 18.2 des LIRPF vorgesehene Ermäßigung von 30 % angewendet werden, da es sich um Einkünfte handelt, die in einer offensichtlich unregelmäßigen Weise erzielt wurden. Zur Berechnung des Steuerabzugs muss das Unternehmen den Gesamtbetrag der Vergütungen um die anwendbaren Abzüge mindern.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

Termin buchen An die Kanzlei schreiben
E-Mail
Kontakt