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V4943-16 15. November 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

Anwendung des 30 %-Abschlags für unregelmäßige Einkünfte auf Abfindungen durch Aufhebungsvertrag möglich

Ein Steuerpflichtiger fragt an, ob Zahlungen aus einem Plan zur freiwilligen Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Aufhebungsvertrag) für den 30 %-Abschlag für unregelmäßige Einkünfte in Betracht kommen. Die DGT stellt fest, dass bei einer einvernehmlichen Auflösung zwar keine Steuerbefreiung für Kündigungsentschädigungen vorliegt, der 30 %-Abschlag jedoch anwendbar ist, sofern die Beträge einem einzigen Veranlagungszeitraum zugerechnet werden.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Anwendung der in Artikel 18.2 des Einkommensteuergesetzes vorgesehenen Ermäßigung von 30 Prozent auf die Abfindung für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Die Entscheidung der DGT

Beträge aus der einvernehmlichen Auflösung des Arbeitsverhältnisses gelten als Arbeitsentgelt, das in einer nachweislich unregelmäßigen Weise über die Zeit erzielt wurde. Daher findet die in Artikel 18.2 des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) vorgesehene Ermäßigung von 30 % Anwendung, sofern diese Einkünfte einer einzigen Steuerperiode zugerechnet werden.

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