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V4001-16 21. September 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · régimen especial

Anwendung des Sonderregimes für entsandte Arbeitnehmer bei Erwerb des Wohnsitzes durch einen Arbeitsvertrag

Ein französischer Staatsangehöriger, der noch nie in Spanien ansässig war, erkundigt sich nach der Möglichkeit, das Sonderregime für entsandte Arbeitnehmer in Anspruch zu nehmen. Die DGT stellt klar, dass dies möglich ist, sofern die Entsendung auf einem Arbeitsvertrag beruht und die Voraussetzungen hinsichtlich des Wohnsitzes sowie des Fehlens einer Betriebsstätte erfüllt sind.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob das besondere Steuerregime für nach Spanien entsandte Arbeitnehmer gemäß Artikel 93 des Einkommensteuergesetzes für natürliche Personen in Anspruch genommen werden kann.

Die Entscheidung der DGT

Das Sonderregime gemäß Artikel 93 des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) ermöglicht die Besteuerung nach der Einkommensteuer für Gebietsfremde während des Jahres des Wohnsitzwechsels und der folgenden fünf Jahre. Hierfür darf der Steuerpflichtige in den vorangegangenen zehn Jahren keinen Wohnsitz in Spanien gehabt haben, die Versetzung muss aufgrund eines Arbeitsvertrags (oder der Geschäftsführung einer Einheit) erfolgen und es dürfen keine Einkünfte aus einer Betriebsstätte in Spanien erzielt werden.

Auf einen konkreten Fall anwenden

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