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V3933-16 19. September 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Abfindungen bei Massenentlassungen bis zur Grenze des Arbeitsstatuts und 180.000 Euro steuerfrei

Ein Unternehmen erkundigt sich nach der Steuerbefreiung von Abfindungen bei Massenentlassungen und der Anwendung des 30-prozentigen Abzugs bei Unregelmäßigkeiten. Die DGT stellt die Befreiungsgrenzen sowie die Bedingungen für die Anwendung des Abzugs auf den nicht befreiten Überhang klar.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Anwendung der in Artikel 7 e) des Gesetzes 35/2006 über die Einkommensteuer der natürlichen Personen geregelten Befreiung sowie des in Artikel 18.2 desselben Gesetzes vorgesehenen 30 %igen Abzugs wegen Unregelmäßigkeit.

Die Entscheidung der DGT

Bei kollektiven Kündigungen ist der steuerfreie Teil der Abfindung derjenige, der die Grenze des Arbeitsstatuts für unrechtmäßige Kündigungen und in jedem Fall die Grenze von 180.000 Euro nicht überschreitet. Der übersteigende Betrag wird als Arbeitslohn besteuert, wobei der Abzug von 30 % gewährt werden kann, wenn der Entstehungszeitraum mehr als zwei Jahre beträgt. Wenn die Abfindung in Raten gezahlt wird, findet der Abzug nur Anwendung, wenn der Quotient aus Dienstjahren und Steuerperioden größer als zwei ist.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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