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V3323-14 12. Dezember 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

Keine Anwendung der 40 %-Reduktion auf jährliche Bonus- und Provisionszahlungen möglich

Ein Arbeitnehmer fragte an, ob die 40 %-Reduktion gemäß Art. 18.2.a) LIRPF auf variable Vergütungen angewendet werden kann, die an den Jahresgewinn und den Umsatz gekoppelt sind. Die DGT entschied, dass dies nicht möglich ist, da die Erzielungsdauer der Vergütung nicht mehr als zwei Jahre beträgt.

Die gestellte Frage

Aplicación de la reducción del 40 por ciento prevista en el artículo 18.2.a) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas a la cantidad que, en su caso, perciba el trabajador por alcanzar los beneficios y las ventas del ejercicio unas determinadas cifras.

Die Entscheidung der DGT

La cantidad percibida por alcanzar objetivos de ventas o beneficios es un rendimiento del trabajo. Para aplicar la reducción del 40%, el rendimiento debe tener un periodo de generación superior a dos años y no ser periódico o recurrente, o ser notoriamente irregular. En este caso, al estar vinculado al cumplimiento de objetivos en un determinado año, el periodo de generación es inferior a dos años y no se aplica la reducción.

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