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Ein Steuerpflichtiger fragt an, ob auf Beträge aus einer Sonderzahlung von 2012, die erst 2015 durch eine Gewerkschaftsvereinbarung ausgezahlt wurden, der Abzug von 40 % gewährt werden kann. Die DGT entscheidet, dass dies nicht zulässig ist, da der Entstehungszeitraum nicht mehr als zwei Jahre überschreitet.
Gestellte Frage: Anwendung des in Artikel 18 des Einkommensteuergesetzes vorgesehenen Abzugs von 40 %.
Der Betrag der gestrichenen Zahlung muss dem Veranlagungszeitraum 2015 zugerechnet werden, in dem deren Fälligkeit durch die Zahlungsvereinbarung eintritt. Der Abzug von 40 % gemäß Artikel 18.2 des LIRPF ist nicht zulässig, da der Anspruch auf Erhalt durch die Vereinbarung selbst entsteht; somit liegt weder ein Entstehungszeitraum von mehr als zwei Jahren vor, noch handelt es sich um offensichtlich unregelmäßige Einkünfte.
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