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Ein Arbeitnehmer, der für ein Unternehmen ohne ständige Betriebsstätte in Spanien in den Niederlanden tätig war, erkundigte sich nach der steuerlichen Behandlung der Abfindung aus einem Aufhebungsvertrag. Die DGT stellt fest, dass weder die Befreiung für Auslandstätigkeiten noch die Befreiung für Kündigungen greift, jedoch die Reduktion für unregelmäßige Einkünfte anwendbar ist.
Cuestión planteada - Tratamiento fiscal en España de dicha indemnización.
La indemnización por resolución de mutuo acuerdo no se considera rendimiento por trabajos realizados en el extranjero, ya que no deriva directamente de la labor desempeñada, sino de la extinción del vínculo. Tampoco es exenta bajo el artículo 7.e) de la LIRPF al no ser un despido conforme al Estatuto de los Trabajadores. No obstante, al ser una cantidad por mutuo acuerdo imputada en un único periodo, es aplicable la reducción del 30% del artículo 18.2 de la LIRPF, con el límite de 300.000 euros anuales.
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