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V3206-17 14. Dezember 2017 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Abfindung könnte ihren Steuerfreibetrag verlieren, wenn der Arbeitnehmer innerhalb von drei Jahren erneut beim selben Unternehmen tätig wird

Eine Arbeitnehmerin erkundigte sich, ob ihre Abfindung für die Vertragsbeendigung nach einer kurz darauf erfolgten Wiedereinstellung von der Einkommensteuer (IRPF) befreit sei. Die DGT stellt klar, dass die Steuerbefreiung von einer tatsächlichen Trennung vom Unternehmen abhängt.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Ob die am 31. Dezember 2015 aufgrund der Beendigung ihres Vertrages erhaltene Abfindung von der Besteuerung befreit ist.

Die Entscheidung der DGT

Die Steuerbefreiung von Abfindungszahlungen setzt die tatsächliche und wirksame Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen dem Arbeitnehmer und dem Unternehmen voraus. Es wird vermutet, dass keine Beendigung vorliegt, wenn der Arbeitnehmer innerhalb der folgenden drei Jahre erneut für dasselbe Unternehmen oder ein verbundenes Unternehmen tätig wird. Wenn die Arbeitnehmerin nicht nachweisen kann, dass die Beendigung wirksam war, muss sie die Abfindung in ihrer Einkommensteuererklärung angeben.

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