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V3152-17 5. Dezember 2017 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · retribución en especie

Steuerbefreiung für vom Arbeitgeber gezahlte Krankenversicherungsbeiträge bei Vereinbarung als Sachbezug

Es wird geprüft, ob die Übernahme von Krankenversicherungsbeiträgen für den Arbeitnehmer und dessen Familie durch das Unternehmen als steuerfreier Sachbezug gilt. Die DGT stellt klar, dass dies davon abhängt, ob es sich um eine bloße Kostenerstattung oder um eine vereinbarte Sachleistung handelt.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Anwendung von Artikel 42.3:c) des Gesetzes 35/2006 auf die Zahlung durch das Unternehmen (im Rahmen eines flexiblen Vergütungsplans) der Beiträge einer Krankenversicherung für den Arbeitnehmer, dessen Ehepartner und zwei Kinder (eines über 25 Jahre alt und eines unter diesem Alter). Der Betrag der Beiträge beläuft sich auf 480,00 € für jeden von ihnen, sodass der Gesamtbetrag 1.920,00 € beträgt und somit 30 % der gesamten Bruttovergütung nicht überschreitet.

Die Entscheidung der DGT

Wenn das Unternehmen die Versicherung im Auftrag des Arbeitnehmers zahlt (Zahlungsvermittlung), gilt dies als Geldvergütung. Wenn die Sachbezugsvergütung im Vertrag oder im Tarifvertrag vereinbart ist, sind die Krankenversicherungsbeiträge bis zu 500 Euro pro Jahr und Person (oder 1.500 Euro bei Behinderung) steuerfrei.

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