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V3075-17 23. November 2017 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Keine Befreiung für Auslandsarbeit oder Überstundenregelung für den Angestellten anwendbar

Eine in Spanien ansässige Tennisspielerin erkundigt sich, ob ihr Trainer Befreiungen für Tätigkeiten bei internationalen Turnieren in Anspruch nehmen kann. Die DGT stellt fest, dass weder die Befreiung nach Artikel 7 Buchstabe p) noch die Regelung für Überstunden (régimen de excesos) anwendbar sind, wenngleich die Verpflegungs- und Übernachtungskosten von der Steuer befreit werden können.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Aplicación al empleado de la exención del artículo 7.p) de la Ley 35/2006 o, en su defecto, el de dieta exceptuada de gravamen -artículo 9.A.3.b) del Reglamento del IRPF-.

Die Entscheidung der DGT

La exención por trabajos realizados en el extranjero no aplica porque el empleado trabaja para una profesional residente en España. Tampoco es aplicable el régimen de excesos de dietas porque el empleado no tiene destino en el extranjero, al acompañar a la profesional también en España. Solo pueden exceptuarse de gravamen las asignaciones por gastos de locomoción, manutención y estancia que cumplan los requisitos del Reglamento.

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