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V3075-17 23. November 2017 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Keine Befreiung für Auslandsarbeit oder Überstundenregelung für den Angestellten anwendbar

Eine in Spanien ansässige Tennisspielerin erkundigt sich, ob ihr Trainer Befreiungen für Tätigkeiten bei internationalen Turnieren in Anspruch nehmen kann. Die DGT stellt fest, dass weder die Befreiung nach Artikel 7 Buchstabe p) noch die Regelung für Überstunden (régimen de excesos) anwendbar sind, wenngleich die Verpflegungs- und Übernachtungskosten von der Steuer befreit werden können.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Aplicación al empleado de la exención del artículo 7.p) de la Ley 35/2006 o, en su defecto, el de dieta exceptuada de gravamen -artículo 9.A.3.b) del Reglamento del IRPF-.

Die Entscheidung der DGT

No aplica la exención del artículo 7.p) de la Ley del IRPF porque los trabajos se realizan para una profesional residente en España. Tampoco es aplicable el régimen de excesos del artículo 9.A.3.b) del Reglamento del IRPF al no cumplirse el requisito de que el empleado esté destinado en el extranjero. Solo pueden quedar exentos los gastos de locomoción, manutención y estancia que cumplan los requisitos del artículo 9 del Reglamento.

Auf einen konkreten Fall anwenden

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