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Der Steuerpflichtige fragt, ob die nach Artikel 18.2 des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) vorgesehene Minderung auf eine im Rahmen eines betriebsbedingten Kündigungsprogramms (ERE) erhaltene Abfindung angewendet werden kann, die in Raten gezahlt wird. Die DGT antwortet, dass dies möglich ist, sofern der Quotient aus dem Entstehungszeitraum und den Ratenzahlungszeiträumen größer als zwei ist.
Fragestellung: Ob der in Artikel 18.2 des Einkommensteuergesetzes vorgesehene Abzug auf den Teil der Abfindung anwendbar ist, der im Jahr 2014 im Rahmen des Betriebsratsverfahrens zur Beschäftigungsregulierung erhalten wurde.
Bei in Raten gezahlten Abfindungen ist die Minderung nach Artikel 18.2 der LIRPF nur dann anwendbar, wenn der Quotient aus dem Entstehungszeitraum (Dienstjahre im Unternehmen) und der Anzahl der steuerlichen Ratenzahlungszeiträume größer als zwei ist. Bei der Berechnung der Ratenzahlungszeiträume müssen alle Geschäftsjahre einbezogen werden, in denen die Abfindung gezahlt wird, auch solche, in denen der Betrag steuerfrei ist. Die Minderung ist auf 300.000 Euro pro Jahr begrenzt.
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