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V2857-14 22. Oktober 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Keine Steuerbefreiung für Auslandsarbeit bei Tätigkeit für das eigene spanische Unternehmen

Ein spanisches Unternehmen erkundigt sich, ob seine ins Ausland entsandten Mitarbeiter die Steuerbefreiung für im Ausland erzielte Arbeitsentgelte in Anspruch nehmen können. Die DGT stellt fest, dass dies nicht möglich ist, da die Arbeitnehmer ihre Funktionen im Interesse des in Spanien ansässigen Unternehmens ausüben.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Zulässigkeit der Anwendung der in Buchstabe p) des Artikels 7 des Gesetzes über die Einkommensteuer für natürliche Personen vorgesehenen Befreiung.

Die Entscheidung der DGT

Um die Befreiung gemäß Artikel 7 Buchstabe p) des LIRPF anzuwenden, müssen die Arbeiten für ein in Spanien nicht ansässiges Unternehmen oder eine nicht in Spanien ansässige Einheit oder für eine Betriebsstätte im Ausland erbracht werden. In diesem Fall wird die Voraussetzung, für eine nicht ansässige Einheit zu arbeiten, nicht erfüllt, da die Tätigkeiten im Interesse der in Spanien ansässigen Gesellschaft selbst ausgeübt werden. Daher ist die Befreiung nicht anwendbar.

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