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Ein schwedischer Staatsangehöriger erkundigt sich, ob er nach der Einstellung durch eine spanische Gesellschaft das Sonderbesteuerungsverfahren für entsandte Arbeitnehmer in Anspruch nehmen kann. Die DGT stellt klar, dass dieses Regime gewählt werden kann, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind, dass in den letzten zehn Jahren kein steuerlicher Wohnsitz in Spanien bestand, keine Einkünfte aus einer Betriebsstätte erzielt werden und ein Kausalzusammenhang zwischen der Entsendung und dem Arbeitsvertrag besteht.
Cuestión planteada Si le resultará de aplicación el régimen fiscal especial previsto en el artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar el régimen especial, el contribuyente debe adquirir la residencia fiscal en España como consecuencia de su desplazamiento por un contrato de trabajo. Debe cumplir que no haya sido residente en los diez períodos impositivos anteriores y que no obtenga rentas de un establecimiento permanente en España. Se requiere una relación de causalidad entre el inicio de la relación laboral con un empleador en España y el desplazamiento al territorio español.
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