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Ein in Schweden ansässiger Steuerpflichtiger erkundigt sich, ob er das Sonderregime gemäß Art. 93 LIRPF in Anspruch nehmen kann, wenn er zur Arbeit in die spanische Niederlassung eines schwedischen Unternehmens nach Spanien zieht. Die DGT stellt klar, dass dieses Regime gewählt werden kann, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind: keine vorherige Ansässigkeit in Spanien, keine Einkünfte aus einer Betriebsstätte und die Entsendung erfolgt aufgrund eines Arbeitsverhältnisses mit einem Arbeitgeber in Spanien.
Cuestión planteada Si le resultará de aplicación el régimen especial regulado en el artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar el régimen especial del artículo 93.1 de la LIRPF, el contribuyente debe haber sido no residente en España durante los cinco períodos impositivos anteriores. El desplazamiento debe ser consecuencia de un contrato de trabajo con un empleador en España, existiendo causalidad entre el inicio de la relación laboral y el traslado. Además, no se deben obtener rentas que se calificarían como obtenidas mediante un establecimiento permanente en territorio español.
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