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V2695-16 15. Juni 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · rendimientos del trabajo

Abfindungen bei Aufhebungsverträgen unterliegen als Arbeitseinkommen ohne Steuerbefreiung

Ein Unternehmen erkundigt sich nach der steuerlichen Behandlung von Zahlungen im Rahmen eines Programms für freiwillige Kündigungen im gegenseitigen Einvernehmen. Die DGT stellt fest, dass die Steuerbefreiung gemäß Art. 7 Buchst. e) LIRPF nicht anwendbar ist, prüft jedoch die Anwendung des Abzugs wegen zeitlicher Unregelmäßigkeit.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Besteuerung der von Arbeitnehmern erhaltenen Beträge nach dem Gesetz über die Einkommensteuer natürlicher Personen.

Die Entscheidung der DGT

Beträge aus einvernehmlichen Aufhebungsverträgen genießen nicht die Befreiung gemäß Artikel 7 e) des LIRPF und müssen als Arbeitslohn versteuert werden. Die Ermäßigung von 30 % gemäß Artikel 18.2 des LIRPF ist nur anwendbar, wenn die Einkünfte in einem einzigen Veranlagungszeitraum zugeordnet werden. Daher findet die Ermäßigung keine Anwendung, wenn die Zahlung in Raten über verschiedene Geschäftsjahre verteilt erfolgt.

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