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V2486-14 23. September 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Verlust der Befreiung von der Abfindungszahlung bei Wiedereinstellung innerhalb von drei Jahren vermutet

Ein Unternehmen erkundigte sich, ob die Befreiung von der Zahlung einer Abfindung bei Kündigung bestehen bleibt, wenn der Arbeitnehmer kurz darauf erneut eingestellt wird. Die DGT stellt klar, dass eine Wiedereinstellung innerhalb von weniger als drei Jahren die Vermutung begründet, dass keine echte und wirksame Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorlag.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Steuerliche Behandlung der Abfindung im Hinblick auf die Einkommensteuer im geschilderten Fall. Quellensteuer auf die Einkommensteuer.

Die Entscheidung der DGT

Die Steuerbefreiung der Abfindung setzt eine tatsächliche und wirksame Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen dem Arbeitnehmer und dem Unternehmen voraus. Es wird vermutet, dass eine solche Beendigung nicht vorliegt, wenn der Arbeitnehmer innerhalb von drei Jahren nach der Entlassung wieder Dienstleistungen für dasselbe Unternehmen oder ein verbundenes Unternehmen erbringt. Wenn die wirksame Beendigung nicht nachgewiesen wird, muss der Arbeitnehmer die Abfindung in seiner Einkommensteuererklärung angeben. Was die Quellensteuer betrifft, ist es nicht zulässig, bei der Auszahlung der Abfindung eine Steuer einzubehalten, es sei denn, es wird zu diesem Zeitpunkt bereits festgestellt, dass keine Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorlag.

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