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Ein Unternehmen erkundigt sich, ob Gehalt und Verpflegungsmehraufwendungen für Mitarbeiter, die in die Vereinigten Arabischen Emirate entsandt werden, von der Einkommensteuer (IRPF) befreit sind. Die DGT stellt klar, dass die Steuerbefreiung für Auslandsarbeit nicht greift, wenn die Tätigkeit der spanischen Gesellschaft selbst zugutekommt, wenngleich Verpflegungsmehraufwendungen unter bestimmten Grenzen steuerfrei sein können.
Cuestión planteada Si, durante el período de desplazamiento, la nómina y las dietas percibidas por los trabajadores desplazados están exentas de tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
La exención del artículo 7.p) de la LIRPF requiere que los trabajos se realicen para una entidad no residente o un establecimiento permanente en el extranjero. Si el desplazamiento tiene fines comerciales para la propia empresa española, no se cumple este requisito. Respecto a las dietas, estas pueden estar exentas si compensan gastos de manutención y estancia dentro de los límites cuantitativos del RIRPF y el trabajador se desplaza fuera de su centro habitual.
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