Zurück zum Index
V2300-14 8. September 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Befreiung von der Abfindung: Berechnung nach gesetzlicher Betriebszugehörigkeit statt nach vertraglichen Vereinbarungen

Ein Arbeitnehmer erkundigt sich nach der Berechnung seiner Betriebszugehörigkeit und dem anzuwendenden Gehalt, um den steuerfreien Teil seiner Abfindung im Falle einer kollektiven Entlassung zu ermitteln. Die DGT stellt klar, dass die Befreiung vom Abfindungsbetrag von der gesetzlichen Höhe gemäß dem Arbeitsstatut (Estatuto de los Trabajadores) und den tatsächlich geleisteten Dienstjahren abhängt.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada 1º) Cómputo de la antigüedad del trabajador en la empresa, a efectos de lo dispuesto en el artículo 7.e) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. 2º) Determinación del salario a efectos del cómputo de la indemnización, inclusión de determinados conceptos incentivos y gratificaciones.

Die Entscheidung der DGT

La exención en el IRPF se aplica a la cuantía establecida obligatoriamente por el Estatuto de los Trabajadores, sin incluir lo pactado por convenio o contrato. El número de años de servicio para el cálculo exento son los que se tendrían de no mediar acuerdo, basándose en el trabajo realizado. En el caso de grupos de empresas que actúan como un único empleador, se deben considerar los años de servicio prestados en el seno del grupo. La determinación de la antigüedad y los componentes del salario para la indemnización corresponde a la normativa laboral.

E-Mail
Kontakt