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Die Anfrage befasst sich mit der Frage, ob ein Teil des Geldgehalts durch Sachbezüge ersetzt werden kann, die von der Einkommensteuer (IRPF) befreit sind. Die DGT stellt klar, dass hierfür eine Änderung des Arbeitsvertrags erforderlich ist, damit das Unternehmen nicht mehr nur als Zahlstelle fungiert, sondern die Verpflichtung zur Bereitstellung der Ware oder Dienstleistung übernimmt.
Cuestión planteada Incidencia en el IRPF.
Para que la sustitución de salario dinerario por retribución en especie sea válida, debe existir una modificación o novación del contrato de trabajo que cambie la composición del sistema retributivo. Si la empresa solo paga un gasto por cuenta del empleado, es una mediación de pago y sigue siendo retribución dineraria. En cambio, si la empresa queda obligada por contrato o convenio a suministrar el bien o servicio, se considera retribución en especie sujeta al artículo 42 de la LIRPF.
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