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V2234-23 27 July 2023 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Criterion in force
IRPF · rendimientos del trabajo

Salaries can be replaced by exempt in-kind benefits via contract amendment

The query asks whether part of cash wages can be replaced by IRPF-exempt in-kind benefits. The DGT clarifies that this requires amending the employment contract so the company transitions from being a payment intermediary to having the obligation to supply the good or service.

The question raised

Incidencia en el IRPF.

The DGT's ruling

Si la empresa paga a un tercero por mandato del empleado, se trata de una aplicación de rendimientos dinerarios y no de retribución en especie. Para que sea retribución en especie, el suministro del bien o servicio debe estar pactado en el convenio o contrato de trabajo. En este caso, es necesario modificar o novar el contrato para sustituir la parte dineraria por la parte en especie.

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