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Ein schwedischer Staatsangehöriger erkundigt sich, ob er nach der Einstellung durch ein spanisches Unternehmen das Sonderregime gemäß Artikel 93 der LIRPF in Anspruch nehmen kann. Die DGT stellt fest, dass dies möglich ist, sofern ein Kausalzusammenhang zwischen dem Arbeitsvertrag und der Entsendung besteht und weitere gesetzliche Anforderungen erfüllt werden.
Cuestión planteada Si le resulta de aplicación el régimen fiscal especial previsto en el artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar el régimen especial, el desplazamiento debe ser consecuencia de un contrato de trabajo con un empleador en España. Se requiere que el contribuyente no haya sido residente en España en los diez períodos impositivos anteriores y que no obtenga rentas mediante un establecimiento permanente. La aplicación depende de que exista una relación de causalidad entre el inicio de la relación laboral y el desplazamiento.
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