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V2163-18 18. Juli 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · convenio especial

Vom Arbeitgeber gezahlte Beiträge zum Sonderabkommen sind weder als Einnahmen noch als abzugsfähige Ausgaben für den Arbeitnehmer steuerlich relevant

Ein Arbeitnehmer erkundigte sich, ob die Kosten für ein Sonderabkommen mit der Sozialversicherung, die sein Arbeitgeber nach einer Massenentlassung getragen hat, steuerlich abzugsfähig sind. Die DGT stellt klar, dass Beiträge, deren Beitragsverpflichtung beim Arbeitgeber liegt, keine Auswirkungen auf die Einkommensteuer (IRPF) des Arbeitnehmers haben.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Deducibilidad fiscal de los importes del coste del convenio con la Seguridad Social ingresados en los ejercicios 2015, 2016 y 2017.

Die Entscheidung der DGT

Las cotizaciones al convenio especial que corresponden al empresario no computan como ingresos ni como gastos deducibles para el trabajador. Si el empresario paga las cuotas, el trabajador no puede deducirlas, pero tampoco se consideran rendimiento íntegro. Si el trabajador realiza el pago de dichas cotizaciones, entonces sí podrá computar el gasto deducible según el artículo 19.2 a) de la LIRPF.

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