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Der Anfragende erkundigt sich nach dem maximal zulässigen jährlichen Beitrag zu seinem Pensionsplan. Die DGT stellt klar, dass die Gesamtobergrenze für Arbeitnehmerbeiträge und Arbeitgeberbeiträge 1.500 Euro beträgt, wobei es je nach Art der Beitragsleistung und dem Einkommen des Arbeitnehmers spezifische Erhöhungen gibt.
Gestellte Frage Höchstgrenze der jährlichen Beiträge zum Rentenplan.
Die maximale Gesamtobergrenze für Abzüge in der Bemessungsgrundlage ist der geringere Betrag aus: 30 % der Nettoeinkünfte aus Beschäftigung und wirtschaftlichen Tätigkeiten oder 1.500 Euro pro Jahr. Diese Grenze kann um 8.500 Euro für Arbeitgeberbeiträge oder Arbeitnehmerbeiträge nach bestimmten Berechnungen sowie um 4.250 Euro für Beiträge zu sektoralen Plänen oder vereinfachten Beschäftigungsplänen für Selbstständige erhöht werden. Die Gesamtheit der Beiträge darf die im nachgefassten Text des Gesetzes über die Regelung von Pensionsplänen und Pensionsfonds vorgesehenen Grenzen nicht überschreiten.
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