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Ein Arbeitnehmer erkundigte sich, ob seine Abfindung nach der Steuerbefreiung (IRPF) weiterhin Bestand hat, nachdem er kurz darauf durch dasselbe Unternehmen über einen Dienstleistungsvertrag (Mercantil) erneut eingestellt wurde. Die DGT stellt fest, dass eine erneute Einstellung innerhalb von weniger als drei Jahren die Vermutung begründet, dass keine echte Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorlag.
Cuestión planteada Tratamiento fiscal por el IRPF de la indemnización por despido en el supuesto de prestar servicios a la empresa que le despidió. Existencia de desvinculación real y efectiva del trabajador con la empresa.
La exención de la indemnización por despido requiere una desvinculación real y efectiva del trabajador con la empresa. Se presume que no existe dicha desvinculación si, en los tres años siguientes al despido, el trabajador vuelve a prestar servicios a la misma empresa o a una vinculada, sea mediante relación laboral o actividad profesional. Esta presunción admite prueba en contrario para demostrar que la nueva relación no anula la desvinculación original.
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